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读者问答372

2014-11-6 18:00| 发布者: huashangbao| 查看: 4238| 评论: 0

摘要: 问题华商报读者问答专栏的编辑:您好!首先感谢华商报一直以来给在德华人提供的各种支持和帮助!这里想咨询一下个人长居的相关问题:我的背景:2012年2月至今:1.由国内外派到德国Darmstadt工作,工作签证属于绑定工 ...


问题

华商报读者问答专栏的编辑 您好!

 

首先感谢华商报一直以来给在德华人提供的各种支持和帮助!这里想咨询一下个人长居的相关问题:

我的背景:20122至今:

1.由国内外派到德国Darmstadt工作,工作签证属于绑定工作签证(我打算明年2月在德工作满三年后换非绑定工作签),到20162月到期。

2.目前已经怀孕,孩子会在下个月在德国出生,孩子出生后我会申请一年的父母假。

3.由于生了小孩,20162月我的签证到期后,公司很有可能会将我派回中国。

4.在德工作期间,公司给缴纳的保险中,医疗是私保,养老是强制养老保险,有保险号。

 

我的问题

1.20122月——20162月,我已经在德工作4年,想在20162签证到期之后能延续我的德国签证一年以上,到2017年缴满5年养老保险,申请长居,不知是否可行?如果可行,该如何延续签证?我该提前做哪些准备?

2.我今年生了孩子后请父母假期间是不是公司将不再给我缴纳养老保险? 我听说生完宝宝后DRV会赠送36个月的养老保险,这36个月是不是只能在非绑定工作签的情况下使用?可不可以算入申请长居的60个月的养老保险中?

如果可以,是不是我从生完孩子起,到2017年(那时孩子还未满3岁),只要我有有效签证,就可以凑够60个月的养老保险,就可以申请长居了?

如果不可以,那我可不可以通过其他途径,例如:在20162以后,挂靠公司的方式延续工作签证,然后自缴养老保险一年来申请长居?

   问题有点多,还请专家帮忙解惑,盼复。

   

   祝好!

   haizi


回答

尊敬的读者,

 

您好!谢谢您的来信询问。

 

1. 正常情况下申请永久居留时申请人应在德持续交满60个月的养老保险。另外,若申请人在德居住时间较短,亦可以在特殊情况下通过缴纳例如21个月,24个月或者33个月养老保险,申请永久居留。应申请何种永久居留视个案情况具体分析。

许多在德国工作外派人员,其德国雇主往往选择依据中德社会保险缴纳互勉协议不为在德工作人员在德国缴纳养老保险金。

是否以及缴纳养老保险金的具体情况可向国家社会保险局查询。如果需要申请人也可以通过例如在私立保险公司补交养老保险实现目的。

  2. 育儿期间父母可通过向社会保险局提交申请得到最多36个月的社会保险分(Entgeltpunkte),也就是说该社会保险分将直接影响社会保险金额。社会保险分将按照社会保险人员的平均收入计算,目前平均年收入为34857欧元。按照居留法第九条第二款第一句第三点之相关规定,申请永久居留时,申请人育儿期间申请的社会保险将被计算入内。

因永久居留申请具有个案特殊性,我们建议在申请前充分准备材料并且与律师联系咨询可行性。

  请您注意,以上内容仅供参考,无法涵盖所有情况及代替个案咨询。请您依照个人情况咨询您信任的律师。宋能倍律师,杜塞尔多夫info@ra-sonnenberg.de, Tel: 0211 51369 108, Fax: 0211 51369278 www.ra-sonnenberg.de

 

 


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