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读者问答329

2013-1-16 20:24| 发布者: huashangbao| 查看: 5038| 评论: 0

摘要: 问 题尊敬的编辑、律师: 你们好! 看到贵报读者问答很是详细,我想咨询一个问题。我是团聚签证在德国居住四年了,曾经申请过无限制的工作许可,一直没有得到批准,请问这个合理吗? 我还需要做什么才能得到。 祝平 ...


 
 
                                                                     问  题
 
尊敬的编辑、律师:
       你们好!
       看到贵报读者问答很是详细,我想咨询一个问题。我是团聚签证在德国居住四年了,曾经申请过无限制的工作许可,一直没有得到批准,请问这个合理吗?
       我还需要做什么才能得到。
                                                                                                                    祝平安
                                                                                                                                                                     一读者
 
 
                                                                       回  答
 
尊敬的读者:
       感谢您的来信!
       在德居住外籍人员的配偶在家庭团聚居留期间申请工作许可的相关条件从居留法第29条第5款之规定,分为下面3种情况:
1. 当在德居住外籍人员有工作许可时
       也就是说,在这种情况下,若在德配偶有无限工作许可,随迁人员一般情况下也可以工作。但是,与其他外籍人员申请工作许可时相同,在审核申请时劳动局往往会对即将就业条件是否合理进行审查。所以,哪怕随迁外籍人员是允许工作的,也存在拒绝申请的可能性。若在德配偶持有自主经营居留许可,其随迁人员也可按照这条法则得到自主经营工作许可的批准。在批准前申请也需要相关部门如工商联和会以及经济促进局按照正常程序进行审批,尤其需要提供商业计划书等材料。注:在满足一定条件下,随迁人员在配偶自主经营公司的工作可以无需申报批准,因为这样的行为在法律意义上可不视为一般意义上的工作。
 
2. 当在德居住外籍人员持有居留法第19a条或第20条居留许可时
       这条法规适用于欧盟蓝卡持有者或者在德研究人员,其随迁人员允许无限制工作。
 
3. 当婚姻生活在德正常持续2年,并且在德居住外籍人员居留许可不受居留法第8条第2款规定限制,或者该居留许可时限的延长性不被法律法规排除时
       若满足条件,随迁人员在其婚姻生活在德持续2年后,有权利进行无限制工作,哪怕婚姻关系将不再续存(居留法第30条)或者夫妻已分居生活(居留法第31条)。规定中针对法律排除居留许可延长性的情况,存在例如在德居住外籍人员持特级厨师签证情况时。特级厨师签证时效最长可达4年并且不能延长,所以其配偶也不允许工作。
 

      以上阐述基于随迁人员的主要居留目的为家庭团聚。另外可能性为改变主要居留目的,例如工作签证。其居留许可的审批将按照其他法律法规进行。
以上内容仅供参考,无法涵盖所有情况及代替个案咨询。请您依照个人情况咨询您信任的律师。
 
宋能倍律师,杜塞尔多夫,
info@ra-sonnenberg.de, Tel: 0211 51369 108, Fax: 0211 51369278
www.ra-sonnenberg.de
 
编后记:本报的“读者问答”专栏深受读者喜欢。请大家提出问题,我们找专家回答。联系地址:hxiu@aol.com
 


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